Pracownicy poszukiwani. Zobacz, gdzie będą zatrudniać

Pracownicy poszukiwani. Zobacz, gdzie będą zatrudniać Kurhan - Fotolia

Gdzie najłatwiej znaleźć pracę i za najwyższe wynagrodzenie? Kogo szukają firmy? Co wpisać do wirtualnego CV, aby szybko zostać znalezionym przez rekrutera? Oto analizy serwisu GoldenLine.pl dotyczące rynku pracy.

Najpopularniejszy serwis rekrutacyjny GoldenLine.pl (badanie Megapanel/Gemius) podsumował I kwartał 2015 roku na rynku pracy i porównał wyniki do analogicznego okresu roku ubiegłego. Z analiz wynika, że najwięcej publikowanych przez rekruterów ofert pracy dotyczyło branży IT, choć najwięcej kandydatów aplikowało na stanowiska związane ze sprzedażą. Jak jeszcze kształtował się rynek pracy w minionym kwartale?

Podobne artykuły:

W jakich branżach szukano pracowników?

Najwięcej ofert pracy, 26 proc. wszystkich opublikowanych, dotyczyło stanowisk w branży informatycznej. Zanotowano tu 2-procentowy wzrost w stosunku do analogicznego okresu ubiegłego roku. Na drugim i trzecim miejscu, podobnie jak rok wcześniej, znalazły się oferty związane ze sprzedażą oraz finansami. W obu tych branżach spadła jednak liczba publikowanych ofert o 2 punkty procentowe, odpowiednio do 10 proc. i 8 proc. O 2 proc. (do 7 proc.) wzrosły oferty w grupie inżynieria, elektronika i technologia oraz o 1 proc. (do 4 proc.) zmniejszyły się w księgowości, audycie, podatkach.

Liczba ofert pracy GoldenLine.pl

Branże, w których aplikowano

Pomimo wzrostu liczby szukanych pracowników z branży informatycznej, wcale nie wzrosła liczba osób aplikujących na ogłoszenia z tej branży. Najczęściej odpowiadano na oferty dotyczące sprzedaży (14 proc. składanych aplikacji) i był to spadek o 2 proc. w porównaniu z I kwartałem ubiegłego roku. Na drugim miejscu poszukujący pracy odpowiadali na ogłoszenia dotyczące stanowisk związanych z branżą IT (10 proc.) i podobnie było w roku ubiegłym. Trzecie miejsce należało do marketingu, reklamy i public relations, które w ubiegłym roku było na czwartej pozycji z wynikiem 6 proc. (obecnie 7 proc.). W minionym kwartale na czwartym miejscu pod względem składanych aplikacji znalazły się inżynieria, elektronika i technologia (wzrost o 1 proc.) oraz finanse i ekonomia – 6 proc. (spadek z wcześniejszych 7 proc.).

liczba aplikacji GoldenLine.pl

Gdzie najszybciej znajdziemy pracę?

Nową posadę najłatwiej znaleźć w województwie mazowieckim – w minionym kwartale 30 proc. publikowanych ofert pracy dotyczyło właśnie tego województwa, choć od ubiegłego roku straciło ono 3 proc. Zyskało za to dolnośląskie – tu umieszcza się 14 proc. wszystkich ogłoszeń (2 proc. wzrostu) oraz małopolskie – 12 proc. ogłoszeń i trzyprocentowy wzrost. Z kolei 8 proc. publikowanych ogłoszeń dotyczyło woj. śląskiego i wielkopolskiego. Te pięć województw było także w czołówce rok wcześniej.

Poszukiwane kompetencje

GoldenLine.pl przeanalizował również frazy, które w I kwartale 2015 roku rekruterzy wpisywali do „Wyszukiwarki Kandydatów” pozwalającej szczegółowo określić kompetencje poszukiwanej osoby. Wśród 10 najczęściej poszukiwanych fraz pięć dotyczyło branży IT: java, php, .NET, c++ i python, a trzy sprzedaży: sprzedaż, przedstawiciel handlowy, handlowiec. Z kolei z analizy tzw. szybkich ogłoszeń umieszczanych przez rekruterów w serwisie GoldenLine.pl wynika, że najczęściej szukano pracowników z konkretnymi kompetencjami, takimi jak: zarządzanie usługami IT, SQL, subversion, administracja sieci czy wirtualizacja. Natomiast jeśli chodzi o sprzedaż, to najczęściej wyszukiwano: zarządzanie kluczowymi klientami, New Business Development, zarządzanie klientami, zarządzanie sprzedażą.

Wiek kandydatów

Liczba osób poszukująca pracy przez serwis GoldenLine.pl w I kwartale 2015 roku, w porównaniu z I kwartałem rok wcześniej, wzrosła o prawie 41 proc. W I kwartale 2015 roku wzrósł odsetek osób aplikujących na oferty pracy w grupie wiekowej 45+ do 11 proc. (8  proc. w roku ubiegłym) oraz w grupie wiekowej 35–44 do 28 proc. (26 proc. rok wcześniej). Mniej aplikacji składała grupa najbardziej aktywna zawodowo w przedziale wiekowym 25–34 – 53 proc. (58 proc. w ubiegłym roku). Na tym samym poziomie – 8 proc. pozostali najmłodsi na rynku pracy w przedziale wiekowym 18–24.

Mazowiecki przodownik rynku pracy

W województwie mazowieckim, mimo że jest ono na trzecim miejscu pod względem najniższej stopy bezrobocia (9,9 proc. I Q 2015, GUS), publikowało się najwięcej ofert pracy oraz najwięcej osób na nie aplikowało. Rekruterzy szukali tu w I kwartale 2015 roku głównie pracowników z branży IT, finansów i sprzedaży. Średnie zarobki netto w tych branżach, deklarowane przez użytkowników GoldenLine.pl, wyniosły: IT – 5 747 zł, finanse – 4 896 zł, sprzedaż – 4 719 zł.

GoldenLine.pl Miłosz Ryniecki