Onboarding, czyli jak wdrożyć nowego pracownika w firmowy etat
Warunki pracy, 26 września
Rzucić na głęboką wodę czy stopniowo i z wyczuciem wprowadzać w struktury organizacji nową osobę?
Warunki pracy
Negocjacje wynagrodzenia i/lub warunków zatrudnienia
Warunki pracy, 21 sierpnia
Jak negocjować? Absolutnie kluczowe jest przygotowanie do negocjacji. Przede wszystkim musimy postawić się w sytuacji pracodawcy. Do niego nasze prywatne powody nie będą miały większego znaczenia, liczą się merytoryczne argumenty
Specjalizacja drogą do sukcesu na rynku ubezpieczeń
Warunki pracy, 15 lipca
Na polskim rynku ubezpieczeń główne role odgrywają przede wszystkim firmy posiadające w swojej ofercie różnorodne ubezpieczenia, od polis komunikacyjnych po produkty inwestycyjne. Część towarzystw z kolei decyduje się na specjalizację usług.
Dyskrecja, wiedza i rozwaga – to broń pracownika ochrony
Warunki pracy, 21 czerwca
Szarpią, śledzą, obrażają i zastraszają… – takie wyobrażenie o pracownikach ochrony można dominuje na forach internetowych. Pewnie są i tacy, którzy wpisują się w ten model, ale na pewno nie należy ich nazywać zawodowcami.
Jak podnieść produktywność zespołu? Nowoczesna organizacja biura coraz ważniejsza dla pracowników
Warunki pracy, 16 czerwcaArtykuł sponsorowany
Aranżacja biura ma coraz większe znaczenie dla pracowników – wpływa na ich komfort, podnosząc tym samym poziom kreatywności i efektywności. Odpowiednio rozplanowana przestrzeń biurowa może być też kartą przetargową w procesie rekrutacyjnym.
Praca zdalna nadal dla wybrańców
Warunki pracy, 13 czerwca
Możliwość pracy zdalnej to przywilej, który ceni sobie coraz większa liczba pracowników. Wydaje się, że dla pracodawcy to również idealne rozwiązanie, pozwalające na oszczędzenie kosztów operacyjnych firmy. Jak jednak sytuacja wygląda w praktyce?
Przeczytaj w Warunki pracy
Premie domeną mężczyzn
Warunki pracy, 29 kwietnia
W ciągu roku otrzymujemy średnio 4709 zł brutto premii, co stanowi 11 proc. rocznego wynagrodzenia. Z ankiety MonsterPolska.pl wynika również, że mężczyźni nie tylko zarabiają więcej, ale i otrzymują wyższe premie – i to ponad dwukrotnie.
Model spółdzielczy to przyszłość na rynku ubezpieczeniowym?
Warunki pracy, 1 kwietnia
W Unii Europejskiej model spółdzielczy zyskuje na popularności, o czym świadczy liczba ponad 100 mln spółdzielców. Czy taki sposób prowadzenia działalności ma szanse na sukces także w innych dziedzinach? Na przykład w ubezpieczeniach?
Co oprócz pensji? Pozafinansowe benefity dla pracowników
Warunki pracy, 25 marca
70 proc. pracowników otrzymuje niefinansowe dodatki do pensji oraz korzysta ze służbowych udogodnień – wynika z ankiety serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl.
Więcej artykułów
80 tys. kontroli PIP w 2016 roku – na pierwszy ogień pójdzie branża budowlana Warunki pracy, 14 marca
80 proc. kobiet zetknęło się z nierównym traktowaniem na rynku pracy Warunki pracy, 21 grudnia
Co dziesiąty Polak przynajmniej częściowo pracuje w szarej strefie Warunki pracy, 10 grudnia
Specyfika biura informatyka, czyli jak konkurować o talenty Warunki pracy, 30 listopada
Szczęśliwi pracownicy to informatycy Warunki pracy, 27 listopada
Pracodawco! Nie płacisz swoim pracownikom? Możesz trafić na czarną listę Warunki pracy, 18 listopada
1 2 3 … 6 Następna »