• Urlop macierzyński 2015: mamo, poznaj swoje prawa

    Bocian i dziecko materiały prasowe

    Oczekujesz na dziecko? Zobacz z jakiego urlopu możesz skorzystać, na jakie wynagrodzenie możesz liczyć i jakie prawa ci w tej kwestii przysługują.

    W tym roku, zasady przyznawania urlopu macierzyńskiego nieznacznie się zmieniły. Nadal przysługuje on matkom zatrudnionym na umowę o pracę. Nie ma znaczenia to, jaki typ umowy o pracę matka nienarodzonego dziecka posiada. Nie jest też istotny wymiar czasu zatrudnienia ani długość stażu w firmie.

    Co ciekawe, od tego roku wydłużony, płatny urlop macierzyński przysługiwać może również osobom zatrudnionym na umowę-zlecenie oraz prowadzących działalność gospodarczą. Urlop macierzyński nadal nie dotyczy osób pracujących na umowę o dzieło.

    Jak długo?

    Podstawowy urlop macierzyński w 2015 roku, jak i rok wcześniej ma wymiar 20 tygodni. Okres ten nieznacznie się wydłuża, jeśli urodzą się bliźniaki. Wtedy płatny urlop może trwać nawet 31 tygodni. Każde kolejne dziecko (trojaczki, czworaczki itd.) to kolejne dwa tygodnie urlopu.

Nowoczesna Firma S.A. Piotr Czauderna