Exit interview, gdy zwalniasz pracownika

Exit interview, gdy zwalniasz pracownika materiały PR

Odejście pracownika jest trudnym momentem nie tylko dla niego, ale często przede wszystkim dla firmy. W takiej sytuacji najważniejsze to uspokoić emocje i zadbać o przyjazną atmosferę rozstania.

Temu służyexit interview – rozmowa na zakończenie współpracy, coraz chętniej podejmowana przez polskich szefów.

Subskrybuj autora aby czytać dalej

Randstad