Rekrutacja i selekcja, 12 lutego
Rozważając leasing pracowników, przedsiębiorstwo powinno zawsze liczyć się z pewnym ryzykiem finansowym i prawnym. Aby je zminimalizować, należy dokładnie sprawdzać potencjalnego partnera outsourcingowego.
Benefity i motywowanie, 10 lutego
Wyjątkowo skutecznym narzędziem motywowania pracowników do osiągania jak najlepszych efektów w krótkim okresie są bodźce krótkoterminowe. Jeśli firma jest zainteresowana szybką poprawą efektów, powinna uwzględnić udział takich form w pakiecie nagród.
Oceny pracownicze, 10 lutego
Dowiedz się jakie błędy są popełniane przy ocenianiu pracy pracowników. Poznaj obiektywne metody oceny i wartościowania pracy.
Rekrutacja i selekcja, 10 lutego
Wśród metod używanych do selekcji kandydatów aż roi się od testów psychologicznych. Większość z nich jest bardzo rzetelna i daje solidne podstawy do wnioskowania o osobowości i charakterze kandydata.
Kultura organizacji, 7 lutego
Jak napędzają się konflikty międzyludzkie? Konflikty są nie do uniknięcia tam, gdzie ludzie konfrontują swoje wartości, punkty widzenia, potrzeby czy skłonności składające się na style życia.
Benefity i motywowanie, 7 lutego
Sprawdź, czy grozi Ci wypalenie zawodowe. Przeprowadź test, poznaj przyczyny i wypracuj metody skutecznej motywacji, która uchroni Cię przed wypaleniem.
Rekrutacja i selekcja, 5 lutego
Dowiedz się jak najwięcej o Assessment Centre (AC), czyli programie kompleksowej, wieloczynnikowej metody doboru pracowników. Poznaj specyfikę AC, plusy i minusy tej metody rekrutacji.
Benefity i motywowanie, 4 lutego
Niematerialna metoda motywacji- incentive travel, czyli turystyka motywacyjna. Poznaj cechy tego narzędzia. Zwiększ wewnętrzną motywację w swojej firmie. Dowiedz się jakie są praktyczne sposoby wykorzystania.
Zarządzanie szkoleniami, 4 lutego
Jaka jest jakość dostępnych na polskim rynku szkoleń? Jak wybrać najlepszą firmę szkoleniową? Poznaj 3 etapy optymalnego wyboru szkolenia. Oszczędzaj pieniądze, zwiększaj efektywność pracowników.
Benefity i motywowanie, 2 lutego
Dwanaście wskazówek dla zarządzających projektami międzynarodowymi. Niech będzie jasne, że lider dba o swoich pracowników i utrzymuje kontakt z menedżerami działu HR, ale nie składa obietnic, których nie będzie mógł dotrzymać.
« Poprzednia 1 … 133 134 135 136 137 Następna »
W Klubie możesz dotrzeć do tysięcy ekspertów i przedstawicieli firm - ze swoją ofertą lub swoimi potrzebami.
Jeśli masz firmę i pracują dla Ciebie inni ludzie - będziesz mógł ich dodać później.
Prosimy potwierdź dane o sobie i wypełnij resztę ankiety. Wróć do poprzedniego kroku
Potrzebujemy jeszcze potwierdzenia rejestracji.
W tym celu na podany przez Ciebie adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z instrukcją.
Dziękujemy za aktualizację danych.
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z instrukcją ustawienia nowego hasła
W trosce o twoją prywatność zapewniamy łatwe wypisywanie się z wszelkiego typu newsletterów i innych wysyłek. Wybierz jedną z poniższych opcji, jeśli chcesz przestać otrzymywać nasze mailingi.
Jeśli masz jakieś pytania skontaktuj się z redakcją: redakcja@nf.pl
Wybierz województwo i zawód: