Zarządzanie szkoleniami, 11 sierpnia
To nie my (niestety) odkryliśmy, że teatr improwizacji może być doskonałą inspiracją do pracy z ludźmi znajdującymi się często w centrum uwagi – zmuszonych do wystąpień publicznych, zabierania głosu na forum, koncentrowania innych wokół swojej osoby.
Zarządzanie szkoleniami, 14 lipca
Nie trzeba nikogo uświadamiać, że dzisiejszy Internet jest po prostu jedną wielką dżunglą informacyjną, a sam przyrost danych jest już liczony w milionach GB dziennie. Co więcej, informacji będzie przybywać w jeszcze szybszym tempie niż dotychczas.
Zarządzanie szkoleniami, 1 lipca
Case studies, czyli studia przypadku idealnie sprawdzają się w szkoleniach i nie tylko. Wciąż są jednak trudno dostępne. Questus learning solutions to pierwszy w Polsce internetowy bank case studies. Bank stworzyła firma QUESTUS.
Zarządzanie szkoleniami, 2 czerwcaArtykuł sponsorowany
Kilka dni temu jeden z naszych klientów (wówczas jeszcze tylko osoba zainteresowana kursem, którą nota bene bardzo pozdrawiamy!) zapytał nas przez telefon: "Ale dlaczego właśnie wasz kurs jest najlepszy?". No właśnie – dlaczego?
Zarządzanie szkoleniami, 29 maja
Nadeszły chyba już czasy, kiedy nie trzeba nikogo przekonywać, że mechanizmy wykorzystywane w grach mogą skutecznie wspierać proces edukacji osób dorosłych, a wartość szkoleniowa symulacji została potwierdzona w wielu badaniach.
Zarządzanie szkoleniami, 26 maja
Organizatorzy Digital Learning Congress 2014 zapraszają do zgłaszania propozycji wystąpień do tegorocznej edycji Kongresu. Wykorzystaj szansę i podziel się swoją wiedzą z ponad 500 uczestnikami.
Zarządzanie szkoleniami, 16 maja
W biznesie zmienia się wszystko. Doskonale wiedzą o tym przedsiębiorcy działający na rynku kilka czy kilkanaście lat. Ewolucja obsługi klienta, nowe formy prezentacji usług, rewolucje mobilne i wiele, wiele innych aspektów prowadzenia firmy.
Zarządzanie szkoleniami, 7 maja
Według tego, co powiedział Clyde Herreid (dyrektor National Center for Case Study Teaching in Science na Uniwersytecie Buffalo), dobry opis przypadku opowiada pewną historię „nie są to jednak narracje dla rozrywki, lecz są historiami do edukacji” .
Zarządzanie szkoleniami, 8 kwietnia
Co pracodawca może zyskać dzięki inwestowaniu w ustawiczne dokształcanie pracowników? Czy można to w jakiś sposób zmierzyć? Co zrobić, aby szkolenia na które się zdecydujemy przyniosły efekty?
Zarządzanie szkoleniami, 3 kwietnia
Po kilku słabszych latach branża szkoleniowa znów notuje wzrosty. Firmy chętnie wysyłają swoich pracowników na szkolenia, szczególnie w obszarze umiejętności menedżerskich i relacji z klientami.
« Poprzednia 1 2 3 4 5 … 14 Następna »
W Klubie możesz dotrzeć do tysięcy ekspertów i przedstawicieli firm - ze swoją ofertą lub swoimi potrzebami.
Jeśli masz firmę i pracują dla Ciebie inni ludzie - będziesz mógł ich dodać później.
Prosimy potwierdź dane o sobie i wypełnij resztę ankiety. Wróć do poprzedniego kroku
Potrzebujemy jeszcze potwierdzenia rejestracji.
W tym celu na podany przez Ciebie adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z instrukcją.
Dziękujemy za aktualizację danych.
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z instrukcją ustawienia nowego hasła
W trosce o twoją prywatność zapewniamy łatwe wypisywanie się z wszelkiego typu newsletterów i innych wysyłek. Wybierz jedną z poniższych opcji, jeśli chcesz przestać otrzymywać nasze mailingi.
Jeśli masz jakieś pytania skontaktuj się z redakcją: redakcja@nf.pl
Wybierz województwo i zawód: