Jak zwiększyć motywację i zaangażowanie pracowników?

Jak zwiększyć motywację i zaangażowanie pracowników? materiały prasowe

W przewodzeniu ludziom ważny jest efekt w postaci motywacji pracownika, ponieważ motywacja ma decydujący wpływ na jego efektywność. Zbyt niski poziom motywacji wpływa niekorzystnie na wyniki pracy i powoduje zniechęcenie do jej kontynuacji.

Czy zastanawialiście się kiedyś po co właściwie każdego dnia przychodzicie do pracy? Co motywuje Was do wstawania o 7:30 i 8-godzinnego maratonu przy biurku pomiędzy mailami? Pierwszą myślą jest zapewne potrzeba finansowa, zaraz potem towarzyska, a gdzieś w tle wykonywanie powierzonych zadań i obowiązków czy też samorealizacja lub zdobywanie wiedzy oraz podnoszenie kwalifikacji. Co więcej, wielu liderów zmaga się z problemem tego jak zwiększyć motywacje i zaangażowanie swoich pracowników.

Subskrybuj autora aby czytać dalej

OKTI Katarzyna Kryk