Rekrutacja przestaje opłacać się pracodawcom

Rekrutacja przestaje opłacać się pracodawcom fotolia

Rekrutacja pracowników to dla pracodawców nie tylko stres, lecz coraz częściej także strata czasu i wysokie koszty. Na przestrzeni ostatnich czterech lat wydatki związane z pozyskaniem pracownika wzrosły o 40 proc.

Wniosek? Coraz bardziej opłaca się zatrzymać pracownika w firmie i inwestować w jego rozwój niż szukać nowego.

Subskrybuj autora aby czytać dalej

BPSC Anna Węgrzyn