Przywództwo, 5 grudnia
Lidera przedstawia się często jako kreatywne przeciwieństwo menedżera-administratora. Czy można jednak coś zrobić, by świadomie zmienić swój klasyczny styl zarządzania na taki, który stanie się autentycznym przywództwem?
On the job training, 2 grudnia
Kiedy masz możliwość obserwacji swoich podopiecznych, nabywasz wiedzę, aby pomóc im w doskonaleniu umiejętności obsługi np.: radzenie sobie z trudnym klientem, rozmowy reklamacyjne, a także rozpoznawanie potrzeb i prezentacja nowych rozwiązań.
Coaching i mentoring, 23 listopada
Wokół coachingu narosło tak wiele mitów, półprawd i przekłamań, że osobie „spoza branży” trudno jest zdefiniować, czym tak naprawdę jest coaching.
Inwestycje, 10 listopada
Coraz więcej firm wprowadza na polski rynek możliwość inwestowania w opcje binarne. Zasady działania są tu dość proste, tak samo jak dostępność platform tradingowych.
On the job training, 24 października
Przed rozpoczęciem coachingu warto uświadomić sobie, jak ogromnym potencjałem dysponujemy, jaką posiadamy wiedzę oraz umiejętności w tematach, w których to mamy wspierać naszych podopiecznych.
Komunikacja w zespole, 17 października
Niektórzy pracownicy uważają spotkania firmowe za stratę czasu i gotowi byliby zrezygnować z nich na rzecz bardziej produktywnej pracy. Mimo to, nawet jeśli spotkania nie przebiegają w sposób idealny, menedżerowie upierają się przy ich kontynuowaniu.
Inwestycje, 13 październikaArtykuł sponsorowany
Większość inwestujących na Forex zetknęła się kiedyś z Meta Trader 4. To chyba najbardziej popularna wśród graczy platforma transakcyjna. Jednak czy najlepsza?
Przywództwo, 4 października
Pierwszym punktem w kierunku skutecznego angażowania zespołu jest określenie problemu, przed którym wspólnie stanęliśmy. Czasem szefowie określają go zbyt wąsko, przez co ograniczają możliwość realnego zaangażowania zespołu.
Strategie, 30 września
Jak uchronić zarówno duże jak i małe firmy przed kradzieżą poufnych informacji, technologii czy rozwiązań organizacyjnych?
Przywództwo, 14 wrześniaArtykuł sponsorowany
Twoi pracownicy są niesamodzielni, mało kreatywni i wciąż popełniają błędy? Odnosisz czasami wrażenie, że musisz być w kilku miejscach jednocześnie, wciąż podsuwać gotowe rozwiązania, nadzorować, a ostatecznie i tak poprawiać? Czas na zmiany
« Poprzednia 1 2 3 4 … 96 Następna »
W Klubie możesz dotrzeć do tysięcy ekspertów i przedstawicieli firm - ze swoją ofertą lub swoimi potrzebami.
Jeśli masz firmę i pracują dla Ciebie inni ludzie - będziesz mógł ich dodać później.
Prosimy potwierdź dane o sobie i wypełnij resztę ankiety. Wróć do poprzedniego kroku
Potrzebujemy jeszcze potwierdzenia rejestracji.
W tym celu na podany przez Ciebie adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z instrukcją.
Dziękujemy za aktualizację danych.
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z instrukcją ustawienia nowego hasła
W trosce o twoją prywatność zapewniamy łatwe wypisywanie się z wszelkiego typu newsletterów i innych wysyłek. Wybierz jedną z poniższych opcji, jeśli chcesz przestać otrzymywać nasze mailingi.
Jeśli masz jakieś pytania skontaktuj się z redakcją: redakcja@nf.pl
Wybierz województwo i zawód: