
Garść korzyści z wprowadzenia NonViolent Communication w firmie i organizacji
Komunikacja w zespole, 24 lutego
NVC (NonViolent Communication czyli Porozumienie Bez Przemocy) coraz częściej leży w sferze zainteresowania osób decyzyjnych w firmach i organizacjach, które decydują się wprowadzać tę ideę do swoich zespołów.