Komunikacja w zespole, 24 lutego
NVC (NonViolent Communication czyli Porozumienie Bez Przemocy) coraz częściej leży w sferze zainteresowania osób decyzyjnych w firmach i organizacjach, które decydują się wprowadzać tę ideę do swoich zespołów.
Komunikacja w zespole, 13 lutego
Takich rozmów nikt nie lubi. Zdarza się jednak, że pracownik nie wywiązuje się ze swoich obowiązków, popełnia rażące błędy lub to, co robi, zupełnie nie przekłada się na oczekiwane efekty.
Komunikacja w zespole, 31 stycznia
Kierownicy projektów i koordynatorzy często zgłaszają, że zlecając zadania członkom zespołów projektowych wiedzą, że będzie kłopot z ich realizacją. Niemal zawsze prace nie są wykonywane w 100 proc.
Komunikacja w zespole, 23 stycznia
Stworzenie zespołu pracującego z zapałem i na najwyższych obrotach jest zadaniem trudnym i pracochłonnym. To rolą szefa jest wydobycie ze swoich ludzi, tego, co w nich najlepsze.
Komunikacja w zespole, 27 grudnia
Słowa mają moc. Szczególnie kiedy wypowiada je przełożony. Źle dobrane, mogą na dobre zdemotywować pracownika. Oto pięć zdań, które lepiej wyrzucić ze swojego słownika.
Komunikacja w zespole, 17 października
Niektórzy pracownicy uważają spotkania firmowe za stratę czasu i gotowi byliby zrezygnować z nich na rzecz bardziej produktywnej pracy. Mimo to, nawet jeśli spotkania nie przebiegają w sposób idealny, menedżerowie upierają się przy ich kontynuowaniu.
Komunikacja w zespole, 15 lipca
Chcesz zwiększyć swoją wiedzę na temat istoty motywacji, poznać obszary motywacyjne, a także działania, jakie powinien podjąć przywódca w poszczególnych obszarach? Przeczytaj ten artykuł.
Komunikacja w zespole, 12 lipca
Każda osoba zarządzająca grupą ludzi ponosi odpowiedzialność moralną i biznesową za to co się dzieje w podległym mu zespole. Czy jego pracownicy mają zapewnione poczucie bezpieczeństwa, tak ważne wg Maslowa…
Komunikacja w zespole, 20 maja
Informacja zwrotna, czyli inaczej „feedback” to najprościej mówiąc reakcja słowna jednej osoby w stosunku do drugiej osoby, mająca na celu zwrócenie uwagi na jakąś kwestię. Idealna do tego jest technika o nazwie Z-FUKO-PZK.
Więcej artykułów
Zwalnianie w call center – jak zrobić to dobrze? Komunikacja w zespole, 16 maja
Co zrobić, żeby spotkania firmowe nie były stratą czasu? Komunikacja w zespole, 4 kwietnia
„Wielka piątka” cech osobowości PR-owca Komunikacja w zespole, 4 marca
Autorytet menedżera, czyli jak budować swoją wiarygodność Komunikacja w zespole, 29 stycznia
Dobre relacje z menedżerem podnoszą efektywność pracowników Komunikacja w zespole, 18 listopada
PRO TEAM TOOLS, czyli jak stworzyć efektywny zespół? Komunikacja w zespole, 27 października
1 2 3 … 5 Następna »
W Klubie możesz dotrzeć do tysięcy ekspertów i przedstawicieli firm - ze swoją ofertą lub swoimi potrzebami.
Jeśli masz firmę i pracują dla Ciebie inni ludzie - będziesz mógł ich dodać później.
Prosimy potwierdź dane o sobie i wypełnij resztę ankiety. Wróć do poprzedniego kroku
Potrzebujemy jeszcze potwierdzenia rejestracji.
W tym celu na podany przez Ciebie adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z instrukcją.
Dziękujemy za aktualizację danych.
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z instrukcją ustawienia nowego hasła
W trosce o twoją prywatność zapewniamy łatwe wypisywanie się z wszelkiego typu newsletterów i innych wysyłek. Wybierz jedną z poniższych opcji, jeśli chcesz przestać otrzymywać nasze mailingi.
Jeśli masz jakieś pytania skontaktuj się z redakcją: redakcja@nf.pl
Wybierz województwo i zawód: