Zastosowanie outsourcingu w organizacji o strukturze koniczyny

Zastosowanie outsourcingu w organizacji o strukturze koniczyny Pixabay.com

Firma ZYX, która specjalizuje się w branży produkcyjnej, stosuje koncepcję elastycznego modelu zatrudnienia, która nosi nazwę organizacji o strukturze koniczyny.

Firma ZYX, która specjalizuje się w branży produkcyjnej, stosuje koncepcję elastycznego modelu zatrudnienia, która nosi nazwę organizacji o strukturze koniczyny. W firmie wyodrębnić można wszystkie spośród trzech grup ludzi, które reprezentują poszczególne liście. Są nimi: kluczowi pracownicy organizacji, którzy stanowią od lat niezmienny trzon organizacji (kadra zarządzająca, wykwalifikowani specjaliści, menadżerowie, technicy), kontrahenci (usługi finansowe, logistyczne, marketingowe oraz IT realizowane na potrzeby firmy) oraz pracownicy zatrudniani okresowo. Poszczególne grupy różnią się od siebie metodą zarządzania, sposobem wynagrodzenia i strukturą wewnętrzną.

Subskrybuj autora aby czytać dalej

Smart MBC Marta Pabisiak

Dalej

x

0 komentarzy

Nie udało się dodać komentarza, spróbuj ponownie za chwilę

Komentarz powinien być dłuższy niż 5 znaków

Prosze wprowadzić prawidłowy adres e-mail

Nick powinien być dłuższy niż 4 znaki