44 wyników powered by megaszukacz.pl
Jacek Zaborowski – 20 Lis 2015
budowanie współpracy. A może należy zaktualizować wiedzę pracowników w zakresie prawa? Do najbardziej aktualnych tematów należy obsługa reklamacji w zgodzie z nowymi przepisami oraz
Małgorzata Majewska – 7 Paź 2015
budowanie i wdrażanie strategii, których celem jest bycie atrakcyjnym pracodawcą. Firmy chcą dać potencjalnym kandydatom jasny przekaz – Jesteśmy miejscem, w którym warto pracować i
newseria – 16 Wrz 2014
zasobów i budowanie jakiejś świadomości marki czy swoich zasobów ludzkich, organizacyjnych itd. Nie jest to prosty mechanizm, ale jeżeli udaje nam się wykonać prawidłowo ten pierwszy
Maria Kaszyńska – 18 Cze 2014
zasobów ludzkich przedsiębiorstwa. Jak na dowódcę przystało HR Business Partner powinien być dobrym strategiem, dzięki czemu może wymiernie wspierać realizację celów firmy. Model HR
Iwona Janas – 8 Maj 2014
budowanie i wykorzystywanie zrównoważonych zasobów ludzkich, są niezbędnymi warunkami postępu gospodarczego. Zmiany we współczesnym świecie pracy kształtują gospodarki, pracodawców
Newseria Sp. z o.o. – 26 Mar 2014
zasobów ludzkich na rynku niemieckim. Podkreśla, że spółka ma duży potencjał rozwoju w sektorze IT, a także pod względem pracowników medycznych. Skorzystać mogą też polscy pracownicy
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Warszawa – 6 Mar 2014
zasobów ludzkich to jedno z najważniejszych strategicznych zadań stojących przed każdym przedsiębiorstwem. Tymczasem polityka personalna oparta na systemie zarządzania przez kompetencje
Leroy Merlin – 17 Gru 2013
budowanie relacji i naturalna, prosta komunikacja. Jesteśmy otwarci na innych ludzi. Uważnie słuchamy i analizujemy to, co mówią do nas współpracownicy i nasi Klienci.Jesteśmy uczciwi
Konrad Budek – 15 Lis 2013
zasobów ludzkich. Mierzone są umiejętności społeczne, elastyczność, inteligencja emocjonalna, inicjatywa oraz nastawienie do pracy. Co firma zyska na Strategic Workforce Planning?
Bożena Wujec – 22 Maj 2013
zasobów planety oraz kwestie ekologiczne powodują konieczność zupełnie nowych, innowacyjnych rozwiązań technologicznych. Po trzecie, niezwykle wysoka globalna konkurencyjność wymaga
1 2 3 4 5 Następna strona »
107 wyników pokaż wszystkie
|
HR Development ul. 3 Maja 25/316 |
|
BDG Sp. z.o.o Progres Toruń Kopanino - Aleja Dębów 55 Lubicz |
|
SOLUTION S.C. Nowickiego 7 Gdynia |
|
Prosum New Technologies sp. z o.o. Marysińska 40a Warszawa |
|
Eraj Lompy 3 Mikołów |
W Klubie możesz dotrzeć do tysięcy ekspertów i przedstawicieli firm - ze swoją ofertą lub swoimi potrzebami.
Jeśli masz firmę i pracują dla Ciebie inni ludzie - będziesz mógł ich dodać później.
Prosimy potwierdź dane o sobie i wypełnij resztę ankiety. Wróć do poprzedniego kroku
Potrzebujemy jeszcze potwierdzenia rejestracji.
W tym celu na podany przez Ciebie adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z instrukcją.
Dziękujemy za aktualizację danych.
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z instrukcją ustawienia nowego hasła
W trosce o twoją prywatność zapewniamy łatwe wypisywanie się z wszelkiego typu newsletterów i innych wysyłek. Wybierz jedną z poniższych opcji, jeśli chcesz przestać otrzymywać nasze mailingi.
Jeśli masz jakieś pytania skontaktuj się z redakcją: redakcja@nf.pl
Wybierz województwo i zawód: