Po co pracownikowi poczucie własnej wartości?

Ilona Rajchel – 28 Lip 2017

chwalenie swoich pracowników, okazywanie im szacunku, konstruktywną krytykę, wspieranie w trudnych zadaniach, czy też przydzielanie nowych zadań. Zasada nr 2: Słucham uważnie i reaguję

Czy pracownicy słyszą, jak ich chwalisz i jak to robić?

Beata Motor – 13 Sty 2017

Motywować mogą koledzy z pracy, nie tylko pracodawca

newseria – 17 Gru 2015

chwalenie osiągnięć współpracowników oraz gotowość do pomocy. Motywacja do pracy nie jest stała – może ulegać wahaniom w zależności od atmosfery panującej w miejscu zatrudnienia, sytuacji

Pracodawca może pomóc zwalczyć jesienną chandrę

newseria – 25 Lis 2015

chwalenie, dowartościowywanie osiągnięć – mówi dr Sylwia Olszewska.  Dodatkowo istotne jest wyznaczanie pracownikowi jasnych, określonych celów oraz przydzielanie go do zadań, które

Od analizy do projektowania zmian

Grzegorz Wróbel – 10 Cze 2015

chwalenie i nagradzanie czy też choćby uświadamianie tego, jak skutecznie wspólnymi siłami dążymy do sukcesu. Takie właśnie nietrudne zabiegi zaproponowano omawianej firmie. Mocne i

5 najczęściej spotykanych błędów w CV

Małgorzata Majewska – 4 Maj 2015

chwalenie się swoimi osiągnięciami może sprawić, że będziesz postrzegany jako osoba zdesperowana i skłonna zrobić wszystko, by tylko otrzymać posadę. Poświęć więc trochę czasu, by wcześniej

5 podpowiedzi jak motywować zespół

Konrad Budek – 30 Lip 2014

chwalenie Innym doskonałym sposobem na motywowanie pracowników jest chwalenie ich, zarówno publicznie, jak i prywatnie. Niezależnie od tego, czy jest to email z wyrazami uznania czy

5 rzeczy, których dobry szef nie robi

Konrad Budek – 24 Cze 2014

chwalenie Jeśli najpierw miesiącami chwalisz kogoś za jego pracę, a potem zwalniasz, bo źle pracuje, to jesteś złym managerem. Jeśli nie chcesz komuś osobiście powiedzieć, że jesteś

Marka osobista - klucz do kariery

Konrad Budek – 31 Maj 2014

chwalenie się. Zbuduj markę online – załóż konto na LinkedIn, udzielaj się w dyskusjach i zadbaj o swój wizerunek. Nie rób w sieci niczego, czego wstydziłbyś się przed swoją babcią

Jak przygotować stronę internetową?

Łukasz Świrgał – 10 Kwi 2014

chwalenie się. Warto zatem pokazać certyfikaty, nagrody, wyróżnienia i inne osiągnięcia, które mogą mieć wpływ na decyzję o wyborze naszej firmy. –W marketingu wyróżniamy zjawisko autorytetu