35 wyników powered by megaszukacz.pl
Ilona Rajchel – 28 Lip 2017
chwalenie swoich pracowników, okazywanie im szacunku, konstruktywną krytykę, wspieranie w trudnych zadaniach, czy też przydzielanie nowych zadań. Zasada nr 2: Słucham uważnie i reaguję
Beata Motor – 13 Sty 2017
newseria – 17 Gru 2015
chwalenie osiągnięć współpracowników oraz gotowość do pomocy. Motywacja do pracy nie jest stała – może ulegać wahaniom w zależności od atmosfery panującej w miejscu zatrudnienia, sytuacji
newseria – 25 Lis 2015
chwalenie, dowartościowywanie osiągnięć – mówi dr Sylwia Olszewska. Dodatkowo istotne jest wyznaczanie pracownikowi jasnych, określonych celów oraz przydzielanie go do zadań, które
Grzegorz Wróbel – 10 Cze 2015
chwalenie i nagradzanie czy też choćby uświadamianie tego, jak skutecznie wspólnymi siłami dążymy do sukcesu. Takie właśnie nietrudne zabiegi zaproponowano omawianej firmie. Mocne i
Małgorzata Majewska – 4 Maj 2015
chwalenie się swoimi osiągnięciami może sprawić, że będziesz postrzegany jako osoba zdesperowana i skłonna zrobić wszystko, by tylko otrzymać posadę. Poświęć więc trochę czasu, by wcześniej
Konrad Budek – 30 Lip 2014
chwalenie Innym doskonałym sposobem na motywowanie pracowników jest chwalenie ich, zarówno publicznie, jak i prywatnie. Niezależnie od tego, czy jest to email z wyrazami uznania czy
Konrad Budek – 24 Cze 2014
chwalenie Jeśli najpierw miesiącami chwalisz kogoś za jego pracę, a potem zwalniasz, bo źle pracuje, to jesteś złym managerem. Jeśli nie chcesz komuś osobiście powiedzieć, że jesteś
Konrad Budek – 31 Maj 2014
chwalenie się. Zbuduj markę online – załóż konto na LinkedIn, udzielaj się w dyskusjach i zadbaj o swój wizerunek. Nie rób w sieci niczego, czego wstydziłbyś się przed swoją babcią
Łukasz Świrgał – 10 Kwi 2014
chwalenie się. Warto zatem pokazać certyfikaty, nagrody, wyróżnienia i inne osiągnięcia, które mogą mieć wpływ na decyzję o wyborze naszej firmy. –W marketingu wyróżniamy zjawisko autorytetu
1 2 3 4 Następna strona »
501 wyników pokaż wszystkie
|
|
Jak budować lojalność pracowników? Firma Szkoleniowa LewDominius |
|
Lukasc Chwal Ł Dąbrowskiego 13 Pajęczno |
|
JAK BUDOWAĆ LOJALNOŚĆ PRACOWNIKÓW? EMPRIZ Training Sp. z o.o. / EMPRIZ Group |
|
Asertywność CENTRUM ZDROWIA PSYCHICZNEGO |
|
PPHU Marglas Chwal Marek rednia 12 Pabianice |
|
|
Szkolenie psów - indywidualne AMI Szkoła Tresury Katarzyna Grabowska-Dzieżyc |
|
|
Chwalenia Mariola Biuro rachunkowe Cicha 2a lok. 1 Otmuchów |
|
Asertywność Ecorys Polska Sp. z o.o. |
W Klubie możesz dotrzeć do tysięcy ekspertów i przedstawicieli firm - ze swoją ofertą lub swoimi potrzebami.
Jeśli masz firmę i pracują dla Ciebie inni ludzie - będziesz mógł ich dodać później.
Prosimy potwierdź dane o sobie i wypełnij resztę ankiety. Wróć do poprzedniego kroku
Potrzebujemy jeszcze potwierdzenia rejestracji.
W tym celu na podany przez Ciebie adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z instrukcją.
Dziękujemy za aktualizację danych.
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z instrukcją ustawienia nowego hasła
W trosce o twoją prywatność zapewniamy łatwe wypisywanie się z wszelkiego typu newsletterów i innych wysyłek. Wybierz jedną z poniższych opcji, jeśli chcesz przestać otrzymywać nasze mailingi.
Jeśli masz jakieś pytania skontaktuj się z redakcją: redakcja@nf.pl
Wybierz województwo i zawód: