18 wyników powered by megaszukacz.pl
– 18 Sty 2016
pracowniku, lecz także o wydajnej pracy. Na satysfakcję z zatrudnienia ma więc wpływ bardzo wiele czynników — w tym ocena relacji z przełożonymi i pracownikami, poziom autonomii w pracy
Iwona Lipska – 23 Paź 2015
dane stanowisko. Czym tak naprawdę są i jakie mamy możliwości ich sprawdzenia u kandydata lub samego siebie? Pojęcie kompetencji jest często utożsamiane z posiadaną wiedzą i doświadczeniem
Michał Zając – 2 Gru 2014
pracowniku jak najwięcej. Mowa oczywiście o Assessment Center. Dziesięć w jednym Assessment Center to wielowymiarowy proces oceny kompetencji, który łączy w spójną całość wiele metod
Michał Filipkiewicz – 27 Mar 2014
dane kontaktowe, opis i nawet zdjęcia pracowników wiedzą, z jakim problemem do kogo mogą się zwrócić.” - opisuje Ewelina Grobla z Luxoft. „Poza tym, każdy pracownik objęty jest programem
Beata Dyraga – 12 Mar 2014
pracowniku. Ale nie należy zapominać o tym, że satysfakcja z pracy wiąże się nierozerwalnie z prywatnym życiem pracownika. Ważne są kwestie tego, jak radzi sobie z życiem osobistym
Konrad Budek – 15 Lis 2013
dane na temat pracowników. - Wiele się zmieniło. Teraz potrzeba znacznie więcej. Nie danych, lecz wiedzy o ludziach - podkreślił. Strategic workforce planning pozwala połączyć cele
Malanowicz Kamila – 17 Sty 2013
dane pytania kandydatowi w trakcie procesu rekrutacyjnego z pewnością pomogą Ci wybrać osobę o najbardziej pożądanych przez Ciebie cechach. Poniżej przykładowe pytania do wykorzystania
Kancelaria Prawna Skarbiec-Warszawa – 8 Maj 2012
dane spoza katalogu określonego przez kodeks pracy. Przepisy stanowią, że pracodawca ma prawo żądać informacji określonych w art. 22¹ k.p. od osoby ubiegającej się o pracę. Nie oznacza
Łukasz Lipski - prawnik EGD Sp z o.o. – 3 Sty 2012
dane statystyczne. Niestety bardzo często pracownik nie potrafi bronić swoich praw z obawy przed utratą pracy. Mimo naruszeń ze strony pracodawcy, pracownicy godzą się na działanie
PRESS-SERVICE Monitoring Mediów – 2 Lis 2011
dane. Powstaje więc wątpliwość, czy pracodawca może zobowiązać podwładnych np. w regulaminie pracy, aby niezwłocznie informowali o popełnieniu czynu zabronionego lub o wydaniu wyroku
9356 wyników pokaż wszystkie
|
BANK DANYCH O INŻYNIERACH Jerozolimskie 133 Warszawa |
|
Dane kontaktowe: ul. Orzeszkowej 47 Tychy |
|
Dane teleadresowe Czermin 47 Czermin |
|
Dane Urzędu ul. Grunwaldzka 15 Gorzów Wielkopolski |
|
Dane sprzedawcy Ślężan 33/ Świętochłowice |
W Klubie możesz dotrzeć do tysięcy ekspertów i przedstawicieli firm - ze swoją ofertą lub swoimi potrzebami.
Jeśli masz firmę i pracują dla Ciebie inni ludzie - będziesz mógł ich dodać później.
Prosimy potwierdź dane o sobie i wypełnij resztę ankiety. Wróć do poprzedniego kroku
Potrzebujemy jeszcze potwierdzenia rejestracji.
W tym celu na podany przez Ciebie adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z instrukcją.
Dziękujemy za aktualizację danych.
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z instrukcją ustawienia nowego hasła
W trosce o twoją prywatność zapewniamy łatwe wypisywanie się z wszelkiego typu newsletterów i innych wysyłek. Wybierz jedną z poniższych opcji, jeśli chcesz przestać otrzymywać nasze mailingi.
Jeśli masz jakieś pytania skontaktuj się z redakcją: redakcja@nf.pl
Wybierz województwo i zawód:
