55 wyników powered by megaszukacz.pl
– 26 Kwi 2017
komunikowanie się tak z klientami, jak i pomiędzy pracownikami. Automatyzują pewne procesy biznesowe i pozwalają oszczędzić czas, który można wykorzystać w inny sposób, dla dobra placówki
Krzysztof Rojek – 10 Kwi 2017
potrzeb, wyselekcjonować dowolne obszary, w których pracownicy będą wykorzystywać ten rodzaj komunikacji. Istnieje jednak szereg sytuacji, w których sprawdzi się ona nadzwyczaj skutecznie
Anetta Krukowska – 8 Lip 2016
komunikowanie ich uczestnikom projektu Wyobraźmy sobie sytuację, że jako pracownicy jednego z kluczowych działów organizacji zostaliśmy zaproszeni do udziału w Development Centre. Jedno
Jarosław Rubin – 24 Lip 2015
komunikowanie i promowanie swoich zamierzeń, a także stworzyć system zbierania informacji zwrotnych od pracowników o planowanych i toczących się procesach zmian. Bariera poznawcza
Magdalena Marcinkowska – 8 Sty 2015
komunikowanie się w środowisku obcojęzycznym. Ważne, by obiektywnie sprawdzić tę kompetencję w procesie rekrutacji i nie wpaść w pułapkę często stosowanych praktyk. Bardzo często otrzymujemy
Małgorzata Majewska – 23 Paź 2014
komunikowanie celów, potrzeb oraz stosowanie polityki otwartych drzwi, zachęcającej do dialogu i naśladownictwa dobrych zachowań. Idealny szef to też mentor, zapewniający szkolenia
Jacek Barcikowski – 12 Gru 2013
potrzeb, komunikowanie ich przełożonym. Wewnętrzny networking , powstanie dobrze współpracujących zespołów, naturalna wymiana informacji między różnymi strukturami organizacji. Efekty
Beata Borucka – 14 Paź 2013
komunikowanie celów organizacji, określania celów pracy pracownika czy ustalania roli pracownika w realizacji celów organizacji. Następne obszary niedoboru, to elementy związane z obszarem
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe ALTKOM Sp. z o.o. – 28 Maj 2013
potrzebami i doświadczeniami rozpoczynają wspólną pracę. Dojrzałość funkcjonalna (w zakresie kompetencji) oraz dojrzałość psychologiczna (w zakresie utrzymywania relacji z ludźmi) są
Tomasz Kras – 17 Maj 2013
potrzeb oraz sprawnego i efektywnego przedstawiania wybranych treści. Trzy filary dobrej prezentacji Podstawowym wyzwaniem dla osoby prezentującej jest więc poznanie samego siebie
1 2 3 4 5 Następna strona »
366 wyników pokaż wszystkie
|
ACTIVE MINDS Willowa 8 lok. 10 Warszawa |
|
ARKET Badania Rynku ul. Królewska 65 Kraków |
|
Wyższa Szkoła Komunikowania, Politologii i Stosunków Międzynarodowych w Warszawie Gołdapska 1 Warszawa |
|
Questy Poznańska 68 Poznań |
|
Urząd Miasta Pruszcz Gdański ul. Grunwaldzka 20 Pruszcz Gdański |
W Klubie możesz dotrzeć do tysięcy ekspertów i przedstawicieli firm - ze swoją ofertą lub swoimi potrzebami.
Jeśli masz firmę i pracują dla Ciebie inni ludzie - będziesz mógł ich dodać później.
Prosimy potwierdź dane o sobie i wypełnij resztę ankiety. Wróć do poprzedniego kroku
Potrzebujemy jeszcze potwierdzenia rejestracji.
W tym celu na podany przez Ciebie adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z instrukcją.
Dziękujemy za aktualizację danych.
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z instrukcją ustawienia nowego hasła
W trosce o twoją prywatność zapewniamy łatwe wypisywanie się z wszelkiego typu newsletterów i innych wysyłek. Wybierz jedną z poniższych opcji, jeśli chcesz przestać otrzymywać nasze mailingi.
Jeśli masz jakieś pytania skontaktuj się z redakcją: redakcja@nf.pl
Wybierz województwo i zawód: