10 wyników powered by megaszukacz.pl
Rzeczpospolita – 17 Gru 2012
pracownika za udział w nielegalnym proteście zależy od tego, czy można mu przypisać winę. Należy więc zbadać, czy pracownica miała świadomość udziału w nielegalnej akcji, czy nie. Zdaniem
praca.wp.pl – 24 Wrz 2012
pracownika nie może spotkać za to żadna kara - wyjaśnia praca.wp.pl. Teoretycznie wszyscy wiedzą, jakich informacji pracodawca może żądać od kandydata pracy i jakie pytania może
Łukasz Lipski - prawnik EGD Sp z o.o. – 3 Sty 2012
pracownika Rocznie, w Polsce odnotowywanych jest kilkadziesiąt tysięcy wykroczeń przeciwko prawom pracownika. Jakie konkretne naruszenia mają miejsce najczęściej? Gdzie pracownicy mogą
PRESS-SERVICE Monitoring Mediów – 24 Mar 2011
informacje nieprawdziwe lub niepełne, pracownik może żądać jego sprostowania. Ma prawo o to wystąpić do pracodawcy w ciągu siedmiu dni od otrzymania dokumentu. Gwarantuje mu to art
– 22 Kwi 2009
pracownika z Klientem w oparciu o formularz +/-, siedząc za plecami sprzedawcy. Łatwo sobie wyobrazić jak stresujący jest taki "coaching" dla pracownika. Procedura może pomóc (szczególnie
Training Partners Sp. z o.o. Gliwice – 3 Cze 2008
pracownika jest mało przydatny. Jak zatem wystawiać referencje i do czego mogą się one przydać? W opinii specjalistów z Chartered Institute of Personel & Development istnieje kilka
Krzysztof Garski, Agata Szymborska-Sutton – 7 Lut 2007
informacje wprowadzające ją w błąd. Cassidy to postać fikcyjna, wymyślona przez Josepha Findera na potrzeby rozchwytywanej powieści "Paranoja". No właśnie! - z ulgą pocieszają się szefowie
PRoto.pl – 1 Lut 2007
pracownika zatrudnionego na jej zastępstwo. Na podstawie 221 § 1 kp. od osoby ubiegającej się o zatrudnienie pracodawca ma prawo żądać podania: imienia (imion) i nazwiska, imion rodziców
PRoto.pl – 28 Lip 2006
nieprawdziwe informacje W powszechnym przekonaniu to pracodawcy naruszają przepisy, pozbawiając pracowników ich uprawnień. Jednak bywają sytuacje, że to pracownicy zachowują się nielojalnie
Grupa Wydawnicza HELION SA Onepress.pl – 11 Paź 2005
informacje nieprawdziwe, możesz oczekiwać wyłącznie rozmowy telefonicznej z potencjalnym pracodawcą, który natychmiast zorientuje się, że ma do czynienia z matactwem. W którym miejscu
15 wyników pokaż wszystkie
|
Wydawnictwo Prawnicze Sp. z o.o. Wiśniowa 50 Mokotów |
|
Angelus Silesius House Stysia Wincentego 2 Wrocław |
|
Agencja Ad Hoc Sp. z o.o. ul. Tamka 34/6 Warszawa |
|
Kancelaria Adwokacka Adwokat Adam Sornek Kancelaria, adwokat Kościuszki 6 Katowice |
|
Biuro Podróży Soley Travel Gałeczki 36 Chorzów |
W Klubie możesz dotrzeć do tysięcy ekspertów i przedstawicieli firm - ze swoją ofertą lub swoimi potrzebami.
Jeśli masz firmę i pracują dla Ciebie inni ludzie - będziesz mógł ich dodać później.
Prosimy potwierdź dane o sobie i wypełnij resztę ankiety. Wróć do poprzedniego kroku
Potrzebujemy jeszcze potwierdzenia rejestracji.
W tym celu na podany przez Ciebie adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z instrukcją.
Dziękujemy za aktualizację danych.
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z instrukcją ustawienia nowego hasła
W trosce o twoją prywatność zapewniamy łatwe wypisywanie się z wszelkiego typu newsletterów i innych wysyłek. Wybierz jedną z poniższych opcji, jeśli chcesz przestać otrzymywać nasze mailingi.
Jeśli masz jakieś pytania skontaktuj się z redakcją: redakcja@nf.pl
Wybierz województwo i zawód: