Jak budzić pozytywne relacje w sprzedaży przez telefon?

Beata Motor – 3 Sie 2017

opór przed dzwonieniem – w tym przypadku trening czyni mistrza więc po przeczytaniu artykuły przemyśl swoje rozmowy i łap za słuchawkę , pamiętają o naszym radach. Osoby które chcą

Wycinka drzew na działce budowlanej

Dobre Domy – 9 Cze 2017

Opór w zespole – zarządzanie antyzespołem

B&O Navigator Firma Szkoleniowa Sp. z o.o. – 10 Maj 2017

opór jest kluczowa. Bez niego zespół może zatrzymać się w rozwoju. Demotywacja może doprowadzić nawet do całkowitego zniszczenia zespołu. Kompetencją efektywnego menedżera jest nie

Coaching sprzedawców – jak obudzić potencjał u zwykłych handlowców

Marek Waśkiewicz – 4 Kwi 2017

opór i zniechęcenie. Coaching motywuje uczestnika do osiągnięcia najwyższego osobistego poziomu poprzez pokazywanie im szans i możliwości, nie zaś mówienie im, co mają zrobić. Jest

Zarządzanie sytuacyjne. Czy to nie zbyt proste, by mogło być prawdziwe?

Amadeusz Ley – 14 Lut 2017

opór naszych podwładnych, niższą efektywność, konflikty a w ostateczności wysoką rotację. Dlatego tak ważne jest, aby manager, niezależnie od stylu, rozwijał umiejętności tzw. miękkie

Jak przekonać pracowników do zmian?

Magalena Robak – 20 Sty 2017

opór – jawny, przejawiający się w wyrażanych wprost protestach lub bierny – polegający np. na nierealizowaniu nowych zaleceń, pomimo pozornej zgody. Zmiana na zewnątrz (w otoczeniu

„Poleciłem Twoją kandydaturę headhunterowi” – czyli niedźwiedzia przysługa

Agnieszka Piątkowska – 27 Lip 2016

opór (niedowierzanie, poczucie niesprawiedliwości, brak akceptacji), zaangażowanie (odnalezienie się w sytuacji, poszukiwanie informacji, weryfikowanie pomysłów), poszukiwanie (dostrzeganie

Trendy, które zmieniają świat (nie tylko komunikacji marketingowej)

Robert Stępowski – 27 Cze 2016

Jak radzić sobie z trudnymi klientami?

Ilona Rajchel – 13 Maj 2016

opór, zdenerwowanie, wówczas również odpowie negatywnym nastawieniem. – Jeśli klient ma dobry dzień, dobry nastrój i generalnie dystans do siebie, to brak sympatii ze strony sprzedawcy

Czy Polakom w pracy doskwiera „niskopłacyzm”, „bezperspektywizm” i „rutynizm”?

Anna Częścik – 6 Maj 2016

opór przed zmianą, która mogłyby wpłynąć na poprawę naszej sytuacji zawodowej. Nie warto czekać, aż rzeczywistość sama się odmieni. Aby nasza pozycja na rynku pracy była lepsza, musimy