30 wyników powered by megaszukacz.pl
Magalena Robak – 27 Kwi 2018
pracownika, wyrazem docenienia jego zasług i ponadprzeciętnego zaangażowania w sprawy firmy. Niestety, nawet najdoskonalszy specjalista, bez odpowiedniego przygotowania zazwyczaj nie
Futuro Finance – 26 Wrz 2017
pracownika w firmowy etat Rzucić na głęboką wodę czy stopniowo i z wyczuciem wprowadzać w struktury organizacji nową osobę? Przed takim dylematem stoi wiele przedsiębiorstw. Niezależnie
Robert Rodak – 6 Wrz 2017
pracowników – jak zrobić pierwsze wdrożenie? Patrząc przez pryzmat obecnego rynku pracy, nie trudno odnieść wrażenie, że tendencje na linii pracodawca-pracownik uległy diametralnej
Hunt4IT Aneta Cisek – 10 Mar 2017
procesie rekrutacji została wyniesiona do najważniejszego, a niekiedy wręcz jedynego warunku zatrudnienia kandydata. Selekcja kandydatów zaczęła opierać się na stosowaniu narzędzi
Magalena Robak – 3 Mar 2017
pracowników – nie tylko dla nowych Osoby, które rozpoczynają pracę w nowej firmie, potrzebują czasu oraz wsparcia, by poznać zasady panujące w nowym miejscu i nauczyć się wykonywać
GP People Sp. z o.o. – 21 Cze 2016
proces i dlaczego warto go wdrożyć? Wszyscy na pokład Zakłada się, że do pełnej aklimatyzacji nowego pracownika w środowisku pracy potrzeba około od 3 do 6 miesięcy. Ten czas w większości
Monika Zubrzycka-Nowak – 15 Lut 2016
proces jest dla Twojej firmy Mentoring i coaching uzupełniają się. Wspólnym zadaniem obu sposobów oddziaływania jest program rozwoju osobistego pracownika. Termin „mentor” pochodzi
Renata Turska – 5 Gru 2013
pracowników firmy bez wyjątku, począwszy od zarządu po pracowników najniższego szczebla. Bez zrozumienia, po co firma wprowadza program, jaki jest jego cel, jakie zmiany niesie za sobą
SAM Headhunting Sp. z o.o. – 19 Wrz 2013
pracowników Odnalezienie prawdziwego talentu podczas procesu rekrutacji pracowników to nie lada wyzwanie dla każdego rekrutera. Pomagają w tym narzędzia stosowane do identyfikacji
– 22 Maj 2013
adaptacji do r żnorodnych warunk w biznesowych. Celem tw rc w systemu było zwiększenie satysfakcji użytkownik w poprzez skupienie się na ich potrzebach oraz procesach wykonywanych podczas
106 wyników pokaż wszystkie
|
Młodzieżowy Ośrodek Adaptacji Społecznej w Koszalinie Żeglarska 1 Koszalin |
|
2FM Perkuna 72/a lok. 31 Warszawa |
|
Sorsia Łangowski sp.k. Ul. 23 Października Poznań |
|
Synergia#8211 coaching more ul. Tucholska 12 Warszawa |
|
Olbud Wykańczanie wnętrz, remonty, adaptacje Olszak P Ul. Jagiellońska 22 Wierzbiczany |
W Klubie możesz dotrzeć do tysięcy ekspertów i przedstawicieli firm - ze swoją ofertą lub swoimi potrzebami.
Jeśli masz firmę i pracują dla Ciebie inni ludzie - będziesz mógł ich dodać później.
Prosimy potwierdź dane o sobie i wypełnij resztę ankiety. Wróć do poprzedniego kroku
Potrzebujemy jeszcze potwierdzenia rejestracji.
W tym celu na podany przez Ciebie adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z instrukcją.
Dziękujemy za aktualizację danych.
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z instrukcją ustawienia nowego hasła
W trosce o twoją prywatność zapewniamy łatwe wypisywanie się z wszelkiego typu newsletterów i innych wysyłek. Wybierz jedną z poniższych opcji, jeśli chcesz przestać otrzymywać nasze mailingi.
Jeśli masz jakieś pytania skontaktuj się z redakcją: redakcja@nf.pl
Wybierz województwo i zawód:
