Inspektorzy Pracy będą mieli prawo zmienić umowę pracownika

Rzeczpospolita – 7 Sty 2016
są wystarczające, a dodatkowo sądy często wskazują, że właśnie umowa cywilnoprawna jest właściwą formą zatrudnienia pracownika i zgodne z wolą obu stron – pracownika i pracodawcy.